Ser mediador na gestão e resolução de conflitos

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REGIME

Presencial
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DURAÇÃO

04 Horas

OBJETIVOS DA FORMAÇÃO
No final da formação, os formandos deverão:

 

  • Informar e sensibilizar, de forma genérica, os contributos da psicologia positiva e do coaching no contexto educativo na gestão e mediação de conflitos;
  • Explorar e treinar ferramentas de desenvolvimento pessoal e profissional, promotoras de sucesso escolar e que sustentem a gestão positiva de resolução de problemas em sala de aula.
  • Refletir sobre técnicas de negociação colaborativa e o papel do professor como mediador de conflitos.
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
  • Conflitos e relacionamento interpessoal;
  • Ferramentas pedagógicas: metáforas, histórias, dinâmicas;
  • Técnicas de negociação colaborativa e o papel do professor/formador como mediador.
EQUIPA PEDAGÓGICA
Joana Inácio

DRA. JOANA INÁCIO

Psicóloga, Mediadora Escolar e Formadora

  • Licenciatura em Psicologia Clínica, Mestrado em Educação (Formação e Aprendizagem ao Longo da Vida), Pós-graduação em Psicologia – Coaching Psicológico.
  • Especialista em Psicologia da Educação pela Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP).
  • Mediadora escolar no Agrupamento de Escolas Agualva e Mira Sintra desde 2013.
  • Formadora-Consultora externa no IEFP (Concepção e análise crítica de referenciais, colaboração em ações formativas).
  • Formadora acreditada pelo CCPFC e colaboração em várias ações formativas nos Centros de Formação de Escolas Novafoco e Calvet de Magalhães.
DESTINATÁRIOS
  • Professores
  • Formadores