Ser mediador na gestão e resolução de conflitos

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REGIME

Ensino à distância

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DURAÇÃO

04 Horas

DATAS

a definir

 

INVESTIMENTO

a definir

OBJETIVOS DA FORMAÇÃO

No final da formação, os formandos deverão:

– Informar e sensibilizar, de forma genérica, os contributos da psicologia positiva e do coaching no contexto educativo na gestão e mediação de conflitos;

– Explorar e treinar ferramentas de desenvolvimento pessoal e profissional, promotoras de sucesso escolar e que sustentem a gestão positiva de resolução de problemas em sala de aula.

– Refletir sobre técnicas de negociação colaborativa e o papel do professor como mediador de conflitos.

 

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

– Conflitos e relacionamento interpessoal;

– Ferramentas pedagógicas: metáforas, histórias, dinâmicas;

-Técnicas de negociação colaborativa e o papel do professor/formador como mediador

EQUIPA PEDAGÓGICA

Joana Inácio Dra. Joana Inácio

Psicóloga, Mediadora Escolar e Formadora

  • Licenciatura em Psicologia Clínica, Mestrado em Educação (Formação e Aprendizagem ao Longo da Vida), Pós-graduação em Psicologia – Coaching Psicológico.
  • Especialista em Psicologia da Educação pela Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP).
  • Mediadora escolar no Agrupamento de Escolas Agualva e Mira Sintra desde 2013.
  • Formadora-Consultora externa no IEFP (Concepção e análise crítica de referenciais, colaboração em ações formativas).
  • Formadora acreditada pelo CCPFC e colaboração em várias ações formativas nos Centros de Formação de Escolas Novafoco e Calvet de Magalhães.

 

DESTINATÁRIOS
  • Professores

  • Formadores