Ser mediador na gestão e resolução de conflitos

REGIME
Ensino à distância
DURAÇÃO
04 Horas
DATAS
a definir
INVESTIMENTO
a definir
OBJETIVOS DA FORMAÇÃO
No final da formação, os formandos deverão:
– Informar e sensibilizar, de forma genérica, os contributos da psicologia positiva e do coaching no contexto educativo na gestão e mediação de conflitos;
– Explorar e treinar ferramentas de desenvolvimento pessoal e profissional, promotoras de sucesso escolar e que sustentem a gestão positiva de resolução de problemas em sala de aula.
– Refletir sobre técnicas de negociação colaborativa e o papel do professor como mediador de conflitos.
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
– Conflitos e relacionamento interpessoal;
– Ferramentas pedagógicas: metáforas, histórias, dinâmicas;
-Técnicas de negociação colaborativa e o papel do professor/formador como mediador
EQUIPA PEDAGÓGICA
Dra. Joana Inácio
Psicóloga, Mediadora Escolar e Formadora
- Licenciatura em Psicologia Clínica, Mestrado em Educação (Formação e Aprendizagem ao Longo da Vida), Pós-graduação em Psicologia – Coaching Psicológico.
- Especialista em Psicologia da Educação pela Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP).
- Mediadora escolar no Agrupamento de Escolas Agualva e Mira Sintra desde 2013.
- Formadora-Consultora externa no IEFP (Concepção e análise crítica de referenciais, colaboração em ações formativas).
- Formadora acreditada pelo CCPFC e colaboração em várias ações formativas nos Centros de Formação de Escolas Novafoco e Calvet de Magalhães.
DESTINATÁRIOS
-
Professores
-
Formadores